Débloquer votre épargne salariale pour financer des travaux de rénovation énergétique

Débloquez votre épargne salariale pour financer vos travaux de rénovation énergétique (2024)
Depuis juillet 2024, une nouvelle mesure permet aux salariés de débloquer leur épargne salariale de manière anticipée pour réaliser des travaux de rénovation énergétique dans leur résidence principale. Une excellente opportunité pour réduire votre facture énergétique tout en valorisant votre logement !

Découvrez dans cet article les conditions, la procédure, et les travaux éligibles.

Qu’est-ce que l’épargne salariale et comment peut-elle être débloquée ?

L’épargne salariale (souvent placée dans un PEE – Plan d’Épargne Entreprise) est une somme que les salariés accumulent grâce à leur entreprise. En principe, ces fonds sont bloqués pendant cinq ans. Mais la loi prévoit des déblocages exceptionnels, notamment depuis 2024 pour financer des travaux de rénovation énergétique.

Cette mesure, introduite par la loi sur le partage de la valeur en entreprise, vise à :

  • Encourager la transition énergétique,
  • Réduire la consommation des ménages,
  • Améliorer la performance thermique des logements.
  • Travaux de rénovation éligibles au déblocage de l’épargne salariale

    Seuls certains travaux ouvrent droit au déblocage anticipé de votre épargne salariale. Il s’agit principalement de ceux permettant une amélioration de l’efficacité énergétique de votre résidence principale, comme :

  • Isolation thermique (toiture, murs extérieurs, planchers bas),
  • Remplacement de fenêtres simple vitrage par du double vitrage,
  • Remplacement des portes donnant sur l’extérieur,
  • Installation ou remplacement de systèmes de chauffage ou de production d’eau chaude,
  • Pose d’équipements utilisant des énergies renouvelables (pompes à chaleur, panneaux solaires…).
  • À noter : les projets visant une amélioration globale du DPE (par exemple, atteindre une classe E ou supérieure) sont également éligibles.

    Procédure pour débloquer votre épargne salariale pour travaux

    Voici les étapes à suivre pour accéder à votre épargne salariale :

  • Faire la demande auprès de votre entreprise ou de l’organisme gestionnaire de votre PEE.
  • Fournir les justificatifs : un devis signé ou une facture correspondant aux travaux.
  • Si nécessaire, inclure un plan de financement intégrant aides publiques (comme MaPrimeRénov’) et apport personnel.
  • Le montant débloqué doit correspondre strictement au coût réel des travaux, pour éviter un sur-financement.

    Délais et conditions à respecter

    La demande doit être faite en une seule fois, couvrant l’ensemble des travaux.

  • Le fait générateur (date du devis ou de la facture) fixe le point de départ du délai.
  • Il est essentiel de bien anticiper votre projet, car une fois le déblocage effectué, il ne pourra pas être répété.
  • Pourquoi profiter de ce dispositif dès maintenant ?

    Débloquer votre épargne salariale pour vos travaux, c’est :

  • Alléger votre reste à charge,
  • Cumuler ce financement avec les aides existantes (MaPrimeRénov’, CEE, etc.),
  • Réaliser des économies d’énergie durables,
  • Valoriser votre bien immobilier.
  • Contactez dès maintenant nos experts travaux pour évaluer votre éligibilité et construire votre plan de financement !